Der Weg an die Spitze ist lang und steinig; ohne Ehrgeiz, Durchhaltevermögen
und einen starken Willen ist das nicht zu schaffen.
So sammelte Kai-Lorenz Muhler seine ersten Erfahrungen im Verkauf bereits in jungen Jahren als freier Handelsvertreter; eine harte Schule, die den Grundstein für seine erfolgreiche Verkaufs- und Führungskarriere legte.
Als Mann der ersten Stunde in der privaten Mobilkommunikationswelt begleitete er im weiteren Verlauf drei Start-up-Unternehmen als Verkäufer, Key-Account-Manager und Führungskraft.
Internationale Verkaufs- und Führungserfahrungen folgten in der Autovermietung und Hotellerie, wo er zuletzt für die Neupositionierung in den Bereichen Vertrieb, Marketing und eCommerce einer nationalen Hotelkette verantwortlich war.
2010 erfolgte dann der Schritt in die Selbständigkeit. Kai-Lorenz Muhler entwickelte sein SC&S-Konzept® und gründete auf dieser Basis eine eigene Beratungsgesellschaft, mit der er seitdem Unternehmen bei vertrieblichen Positionierungs-, Führungs- und Strukturfragen begleitet.
Von 2012 bis Ende 2020 war Kai-Lorenz Muhler als Partner der LIMBECK® GROUP tätig und vermittelte dort sein fundiertes Wissen als Trainer, Coach und Interimsmanager für Verkaufs- und Führungsthemen. Zu seinen Kunden gehörten mittelständische Unternehmen genauso wie internationale Konzerne aus Dienstleistungsgewerbe und Investitionsgüterindustrie. Hoch geschätzt werden dabei seine Praxisnähe, seine Erfahrung und sein Talent, komplexe Themen leicht und verständlich zu erklären, zu vermitteln und Menschen zu begeistern.
Seine Ausbildung und Akkreditierung zum INSIGHTS und Berater für OutMatch ASSESS by Scheelen® befähigt Kai-Lorenz Muhler zusätzlich für die Vermittlung von Themen wie typgerechtem Verkaufen, Überwinden von internen Kommunikationshürden, Mitarbeitergewinnung und deren Ausbildung.
Am Erreichen der Auszeichnungen der LIMBECK® GROUP als nachhaltiges Trainingsinstitut und „BDVT / Europäischer Preis für Training, Beratung und Coaching 2016/2017“ war er ebenso beteiligt wie an der Entwicklung neuer Trainingskonzepte und agiler Trainingsmethoden.
Trainingsschwerpunkte in der SC&S-Konzeption® und
ihre modulare Bausteine:
+ Gesprächsführung im Kunden-Erstgespräch
+ Folge- oder Präsentationstermin
+ Selbstbewusstes Präsentieren vor Gruppen
+ Verhandeln von Preisen und Konditionen
+ Verkaufen an Großkunden / Key-Account-Management
Immer am Puls der Zeit.
Zoom Online-Coaching, Training und Schulungen.
Kai-Lorenz Muhler bietet natürlich Online-Coachings und Gruppen-Vertriebstrainings an.
Nutzen Sie unsere moderne Onlineplattform kostenfrei und unkompliziert.
Fünf Module zum Erfolg – mit der SC&S-Konzeption®